«Un hombre inteligente es aquel que sabe ser lo suficientemente inteligente como para contratar a la gente más adecuada»

La prueba grafológica evita uno de los sesgos más importantes de las pruebas de selección de personal: el sesgo de la deseabilidad social.

Descubre una de las competencias más solicitadas en empresas: la tolerancia a la ambigüedad. ¿Sabías que se puede detectar muy bien a través de grafología?

A través de grafología, podemos descubrir a las personas maquiavélicas, que intentan manipular a los demás para lograr sus propios objetivos.

¿Eres como eres o como quieres que te vean? La grafología es la gran aliada contra el sesgo de deseabilidad social en los procesos de selección de RRHH.

¡Diferénciate! Añade a tu currículum una técnica que lo enriquezca y te distinga del resto de especialistas en Recursos Humanos

¿Cómo reconocer a un emprendedor natural por su escritura? La grafología nos ayuda a descubrir a esas personas inquietas y capaces de perseguir sus sueños.

La grafología tiene grandes ventajas como prueba de selección de personal: agilidad, objetividad y eficacia son tres de ellas. Te cuento todas en este artículo.

¿Cuáles son los rasgos de la escritura de las personas con capacidad para enfrentar la incertidumbre con valentía y talante proactivo?

La prueba grafológica es una de las más comunes en los procesos de selección de personal ¿Cómo debes prepararte para realizarla? Te damos algunos consejos

Descubre la grafología como herramienta del conocimiento integral de la personalidad, imprescindible para cazatalentos (headhunters)