«Un hombre inteligente es aquel que sabe ser lo suficientemente inteligente como para contratar a la gente más adecuada»

¿Cuáles son los tipos de informes grafológicos que más solicitan las empresas en los procesos de selección y gestión de Recursos humanos?

Grafología y RRHH: Te ayudamos a encontrar a la niñera perfecta para tus niños a través de los rasgos esenciales de su escritura.

El filtro por competencias es una de las técnicas más utilizadas en selección de personal. Este filtro de candidatos agiliza el proceso ya que, de entre todos los postulantes, se eligen sólo aquellos que cumplan con las cualidades personales y profesionales, tipo de...

¿Cuáles son las ventajas de la Grafología como prueba en los procesos de selección de personal?

Descubre a los típicos compañeros de empresa por su estilo de temperamento y por los rasgos de su escritura. ¡Seguro que también conoces a alguno así!

Descubrimos la importancia de la grafología en los procesos de selección y gestión de recursos humanos dentro de la empresa.

Liebres son las personas dinámicas y activas; setas son las personas tranquilas y más pasivas. A través de grafología podemos detectar una y otra en los rasgos de escritura ¡Descubre cómo!

A través de grafología, se pueden diseñar equipos de trabajo eficaces, dentro de las empresas, ajustando tipos de temperamento y modelos de personalidad compatibles.