«Un hombre inteligente es aquel que sabe ser lo suficientemente inteligente como para contratar a la gente más adecuada»

¿Es posible ser feliz en la empresa? Hay empresas felices, infelices, y felices que se creen felices ¿cuál es la tuya?

Descubre cómo detectar los distintos tipos de liderazgo mediante el análisis de la escritura del candidato, a través de grafología.

La grafología es una técnica utilísima para seleccionar y gestionar el talento humano dentro de las empresas. Descubre cómo se aplica la grafología en la gestión del talento y los RRHH

¿Sabes cómo se puede cazar a un mentiroso en una entrevista de selección de personal?

La grafología también sirve para realizar compaginaciones de caracteres en equipos de trabajo y medir la compatibilidad entre el jefe y el/los subordinados, en una empresa

¿Utilizas una tipografía adecuada a la hora de redactar tu curriculum? Piensa que ésto puede influir mucho en un proceso de selección de personal.

Descubre los secretos de la personalidad de ese «trepa» que encontramos en todas las empresas, a través de grafología y sus rasgos de escritura.

En selección de RRHH, es importantísimo que el ajuste persona-puesto sea ideal. Descubre en este artículo cómo se realiza este ajuste a través de la prueba grafológica.

Una de las grandes ventajas de la grafología sobre otros tests de selección de RRHH es la objetividad: evita los halos subjetivos de la entrevista.

¿Por qué es importante que los responsables de recursos humanos tengan formación adicional en grafología?