Grafología: ¿Cómo se reflejan las motivaciones en la escritura?

por Sandra Cerro | Oct 20, 2020 | articulos-RRHH, Blog

Una de las aplicaciones más útiles de la grafología es la indagación en esas predisposiciones dominantes que dan energía y guían la conducta de las personas, y que llamamos motivaciones. ¿Qué es la motivación? Según algunos estudios científicos, todas las personas...

¿Cómo trabaja el grafólogo de empresa?

por Sandra Cerro | Oct 13, 2020 | articulos-RRHH, Blog

Cada vez son más las empresas que aplican la prueba grafológica, en sus procesos de selección de personal, por ello es cada vez más frecuente que estas empresas soliciten la colaboración de grafólogos externos para tal fin, o bien que formen en la técnica grafológica...

Grafología ¿Cómo es la letra t de tu jefe?

por Sandra Cerro | Oct 6, 2020 | articulos-RRHH, Blog

Si quieres saber si una persona es autoritaria o qué estilo de mando tiene, debes fijarte, entre otros gestos gráficos, en cómo hace la letra “t”. La “t” es una letra muy elocuente para hablarnos sobre la fuerza de voluntad, la vitalidad, la fortaleza impositiva o no...

¿Por qué se demandan más grafólogos en épocas de crisis?

por Sandra Cerro | Sep 8, 2020 | articulos-RRHH, Blog

Está claro que, durante las épocas de crisis económica, es cuando más grafólogos se demandan para trabajar, tanto por parte de las empresas como por los particulares. Las razones de esta demanda frecuente, que además está cobrando un mayor auge en los últimos tiempos,...

¿Grafología o tests en selección de RRHH? Tú eliges

por Sandra Cerro | Ago 31, 2020 | articulos-RRHH, Blog

En todo proceso de selección de personal es imprescindible pasar a los candidatos una serie de pruebas y de tests que midan, no sólo su perfil técnico, sino también aquellos valores y competencias que son requisito indispensable para su desarrollo y adecuado desempeño...

6 tipos de personalidad tóxica en el entorno laboral y cómo detectarlos con grafología

por Sandra Cerro | Ago 25, 2020 | articulos-RRHH, Blog

Cada vez con mayor frecuencia, las empresas o consultoras de recursos humanos, solicitan estudios grafológicos de los empleados, a nivel interno, con el fin de detectar posibles personalidades conflictivas o que puedan interferir en la buena integración y eficacia de...